NannyFYI
谢红丽

谢红丽

1.0
近期评价2

基本信息

出生地区
江苏
语言
中文
服务类型
住家月嫂
服务地区
澳大利亚

联系方式

手机号
微信ID

您也可以在对接平台发布招聘,将需求推送给平台阿姨,让档期合适的阿姨主动联系您。

技能评估

安全与急救

未获得认证
参加初级考核

婴幼儿病护

未获得认证
参加初级考核

沟通协作

未获得认证
参加初级考核

育儿英语

未获得认证
参加初级考核

日常护理

未获得认证
参加初级考核

儿童发展

未获得认证
参加初级考核

近期评价

1.0
最近2年1条近期评价
3年前·澳大利亚 Coburg, VIC
谢红丽 Hongli Xie 钟点工阿姨,曾经做过月嫂/育儿嫂 1.不愿意预洗碗筷再放入洗碗机,将带有饭屑的碗筷放入洗碗机,埋怨雇主家洗碗机问题,要求换洗碗机。 2.用品和工具使用之前不问,拿淘汰的海绵洗具洗奶瓶。不经同意,多次把楼下的扫地机器人带到楼上,由于机器人没有识别楼上空间,不能工作,向雇主抱怨机器人坏了。 3.话非常非常多,口不择言。无边界感,不尊重隐私。透漏前雇主的身份信息,姓名,工作场所以及住址给现雇主,并且诋毁前雇主的不良习惯(她认为的不良习惯,原话是“那个老外住在农场里面,还觉得自己懂得很多一样”)。打听雇主家庭情况,指示雇主应该邀其亲朋好友来帮忙搬家,雇主礼貌回绝,贬低雇主亲朋好友不亲。原话是“要朋友亲人干什么,不就是现在搬家来帮忙吗”。另外,安排工作的过程中非常喜欢插话,正在吩咐一项工作任务时,这位阿姨会突然扯到别的事情上去。比如:雇主在吩咐今天一天的任务,她会突然说不相关的事宜,发表不同意见。 4.素质低,工作效率低。雇主问及工作完成情况。以牙疼,没吃午饭,没停过为由,拒绝像雇主展示工作内容。 5.固执,意见非常对。雇主要求干的活总是用自己的想法搪塞。例如,雇主要求在比较低的位置放安全的宝宝用品而非化学品。她坚持要雇主用宝宝锁,完全无法理解雇主用意(家里不是每个人每个阿姨都会记得锁上这个柜子,安全起见)。收纳安排应随雇主意见,她却还认为她已经很听雇主的了。 6.工作凌乱。收纳分类整理无顺序。已经多次提醒并一对一教,还是学不会。叠东西非常不整齐,工作不细致需要二次工作。我们从农场拿回来一堆要donate的衣服,交代了是脏衣服的箱子需要全部洗一遍,她没有洗全部都挂在了衣柜,弄得箱子里面的跳蚤全部出来弄得宝宝房间我们房间还有沙发上都是。我们的所有衣服全部都要重洗,整个房子需要杀虫消毒 ,消毒完还要蒸汽清洁。她这个失误真的为我们带来了非常多的不便,孩子身上20多个包,我身上和爸爸身上也是。脏的衣服箱子交代了很多遍要拿下楼洗,她疏忽还是放在了柜子里,第二天问您您却也没一句抱歉,还问我是什么血型。这个消毒加蒸汽清洁我们花了上千刀。 7.只收现金。只收现金并要求雇主出门取,出门取钱的时间还要算入工时中。付款之后索要凭证票据,拒给invoice,还称是雇主为难她,说自己工作了十年没有abn,没有tax file number,从来没给过发票。 8.不守时。拖延工作时间半小时索要更多工钱,入门不打招呼。 9.被辞退时侮辱雇主,对雇主人身攻击,埋怨工作。(每天的工作我交代之后都会问阿姨可以不可以做,接受了才做,不接受太多或者有难度需要反馈。她从来无反馈) 10. 雇主不在的时候照看宝宝放在太阳下直晒,晒出热疹。 11.用力太大把雇主得被子拉链拉坏,阿姨说这个坏了非常好修,想让让雇主自行修理。雇主坚持自己不会修理让阿姨拿回家处理。阿姨临走前仍问可以不可以上班的时候来家里处理,被雇主拒绝。阿姨借口说是东西用久了都会坏。最后在雇主的劝说下拿回去换了整条拉链,没有抱歉的态度。 雇主用了9天。35/小时。

探索历史口碑 (2年以前)

以下评价由于超过2年,已不再计入综合评分。若您正慎重考虑雇佣,查看这些历史记录将极大帮助您全面评估阿姨的长期服务表现,从而做出更稳妥的决策。

"谢红丽 Ho ...."
Locked