崔H林
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4年前·澳大利亚
英文名:ricca，学生签，江苏南通人。之前去以色列给犹太人带了两年多的孩子，来澳洲一年多，签证到明年的十月份。
优点: 年轻有活力
缺点:
【趁人之危，落井下石】女雇主产后第一次来正常月经(大出血)气血双虚，男雇主第二天回国有要事(疫情期间买了5次才买到的3万块的机票)。在这种极端情况下和雇主大吵大闹并威胁离职，雇主经中介调解无效(中介助纣为虐)，只能让阿姨离职。但是阿姨违约在先(半年合同实际只做了1个月)，按照合同只付一半工资，却拒不答应。恶意撕毁合同，深更半夜大吵大闹，不顾两个孩子在旁边哭啼。雇主一边流着血一边抱着孩子，阿姨在一旁叫嚣不给全款就不走人!吃相相当难看!
【自以为是，骄奢成性】明确要求雇主买她喜欢吃的食物:红葡萄、黄油面包、盲曹(嫌弃巴沙鱼)。暗示雇主买泰国香米，游水虾。做饭没有计划，不会安排。皮蛋粥配白鸡蛋，大米粥配粽子。自己永远挑喜欢的吃，剩饭留给雇主吃。还美名其曰为雇主考虑。一整袋吐司面包，第一片和最后一片永远留给雇主吃。
【信口雌黄、撒谎成性】对于任何事情都有自己的一套说辞，总之就是不承认基本事实，无法有效沟通，并激怒雇主，然后再骂雇主脾气爆。比如，饭没蒸熟，菜没热透，雇主提出来之后她会反驳:难道每天都没熟吗?!
【挑拨关系，离间夫妻】不止一次挑拨夫妻关系。因为队友什么事都不做什么话也不说，阿姨就认定男雇主是好脾气之人。经常当面挑拨:爸爸什么都好，妈妈什么都不好。经过雇主提醒之后还是只顾张嘴乱说。任意评判雇主，总说男雇主在家里受委屈了，天天一副很心疼男雇主的样子。
【肆无忌惮，窥探隐私】肆意窥探雇主隐私，无论是电脑还是手机，只要是能看到的内容一律窥探，屡教不改。激动的时候还会用自己的手去点雇主的手机屏幕，特别没有主次之分，没有基本距离。第一天不问雇主生活喜好，反而要求雇主把所有护肤品给她看。不止一次向雇主索要美妆物品。东西不贵，感受不好。私自将雇主情况和家庭生活透露给别的阿姨，一起讨论评判，最后一致认定雇主有月子病，以此经常用言语刺激雇主。
【主次不分，口无遮拦】话多嗓门儿大，不管雇主在干什么，任意打断雇主夫妻的谈话强行插话，以自我为中心。喜欢和雇主对嘴，当雇主明确要求停止争论的时候，她总是争强好胜的要补完最后一句，并骂雇主是暴躁狂。喜欢评论雇主，说雇主像整容脸，说雇主鼻子像假的，今天脸色黄了，明天眼圈黑了，从头到脚都要评论。对于雇主追求高品质生活的评论是:吹毛求疵，自作自受，活该你有月子病!
【技艺平庸，干活粗糙】做事情丢三落四，一个月时间还是不能按照雇主要求完成每件事情。当雇主提出整改方法时，她总是竭力反驳:每个人的想法不一样而已。难道不应该按照雇主的想法来吗?晚上当宝宝睡着以后还是开灯大声讲电话，影响宝宝休息。经常抱着宝宝看电视。喜欢掉书袋、讲专业，实际技能一般般。因为宝宝头发打结，雇主建议洗头软化，阿姨鲁莽建议直接剪掉，到现在宝宝头发还秃一块。
【精于算计，居心叵测】向雇主打探房产和离婚财产分割的相关法律条款，以确保自己以后万一离婚可以让老公净身出户。离职之后未经雇主允许，将自己和雇主宝宝的自拍照发给其他雇主，意欲求职。闲聊时透露自己绝对不去有长辈在的雇主家，干活吃饭都受限制，很不自在。到底心态是打工还是度假?高下立判。
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"英文名:ri ...."
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