北美领先的家政评分系统
让家政行业
更透明
快速查找
搜索名字、手机号或微信号...
9k+
已帮助超过 50,000+ 雇主家庭做出选择
如何找阿姨
2
2
筛选阿姨
查阅阿姨简历和雇主评价,面试阿姨,筛选出适合自己的阿姨。
对接平台
近期评价

丁红霞
"Ding Ayi is a caring yuesao, taking care of everything related to the newborn baby well. This includes feeding, burping, changing, washing, cradle cap and eczema care, body exercises, singing and reading to the baby as well as mother’s lactation massage. She cleaned the baby on all his body parts, shower twice a week, and changed poopy diapers quickly so no diaper rash lingered. I exclusively breastfeed the baby so I had no bottles or pumps to wash. Ayi has the baby sleep in his own crib during the night and for the afternoon nap. I’m happy there were no concerns with safe sleep. Ayi took my food taste preferences and feedback into account. Communicating clearly upfront helped everyone work together! This was my second baby so I was more knowledgeable myself, recovered faster, and the whole post partum process went smoothly!"
美国 Miami, FL7小时前

张宇
"整体体验不理想。
在情绪管理、沟通方式和职业边界上存在明显问题,对产后家庭而言反而增加了心理压力。作为需要高度耐心与专业度的服务岗位,工作过程中多次出现沟通不顺、态度生硬的情况,未能根据产妇身体恢复阶段做出合理调整。
照护婴儿方面虽未出现重大失误,但综合服务质量与月嫂这一职业应有的专业标准仍有较大差距。
不推荐给产后需要情绪支持与稳定照护环境的家庭。
"
美国 Honolulu, HI13小时前

陈桂芳
"一定不会再请。陈阿姨在我家做过一个半月育儿嫂。做以下评价。
1.性格固执,意见不一致时不听雇主的。(有些事情雇主反复强调多次也不能按要求执行,容易内耗。她自称A型血摩羯座,不爱听别人意见。导致有时阳奉阴违,纠正困难。例如,不按温奶器说明书来,有时导致奶烫。说过3-5次。奶温 、洗澡水温、水量的管理不太放心。例如,我家宝宝到了头上有乳痂的年龄,儿医建议用抚触油软化20分钟后用洗发水洗净,大约和她说过五次,她依然坚持己见只用清水给宝宝洗头。)
2.皮肤管理差。 (下户时宝宝皮肤烫坏、湿疹、尿布疹。她突然下户后发现宝宝从屁股到大腿,大面积的皮肤明显通红,渗组织液。 烫坏后皮肤炎症。另外胳膊、小腿、上身非常粗糙且发红。)
3.抱睡 。 (大部分时间把宝宝不放带监控的Crib, 只抱睡或者放摇篮里。 摇篮永远把蓬立起来挡住监控,喂奶经常背对监控。因为这件事沟通过几次,最后一次感觉她很不开心。)
4.情绪偶尔激动 (儿医那里,因为她不听我劝坚持在等待儿医时要给宝宝喂奶,结果没多久宝宝服完口服疫苗,连疫苗一起全吐了出来,护士让我翻译给她听,让她以后口服疫苗前短时间不要给宝宝喂奶,她就情绪激动发火,那一刻我觉得她好像代入了婆婆角色)
5.疑似嗜睡。(她带的时候,3个月宝宝每天睡18小时,最长一天21小时。她房间常备两瓶水奶瓶里有透明水溶液,下户那天问起她说是水然后就立刻拿起倒掉了)
6.闪电下户措手不及。(有一次宝宝哭的特别急特别大声的惨叫,我去看,她在给宝宝洗澡,见我去了她就把宝宝包起来了。我说看到宝宝鼻孔比较深的地方有鼻屎,她就伸出很长的手指甲要伸进去抠,很明显宝宝鼻孔比她手指甲小很多,我说用电动吸鼻器,她坚持指甲抠,我拿出吸鼻器要吸,她和我抢,因为之前她总吸不干净还说没多少,所以我要自己吸。她就很牛气地说她不做了,然后就收拾行李,几小时后就让我结清工资给她打车走了,走时我还送了一些伴手礼。下户后发现宝宝皮肤烫坏发炎、全身湿疹)
7.不愿意打当季流感疫苗。(上户时要求补充的体检报告她拿手机给看了几秒钟,说都是个人隐私不愿给看了。她上次四月份打的流感疫苗,十一月份一说到去打她就走开了。结果她在我家时率先咳嗽了几天。另外宝宝打了疫苗后还总担心宝宝疫苗病毒传染给她。)
8.做菜水平波动较大,用油多。(如果这次做菜淡了,反馈给她后下一次就死咸,再反馈给她,下一次就不放盐, 很难校准到位。 她自称苏州人擅长上海菜,做几次生煎包都没成功。成功了一次韭菜盒子,第二天又做一次就离谱失败,全散花、黑糊;Costco 大桶油做菜一个多月用了好几桶,我体检甘油三酯升高一倍。)
9.喜欢用前雇主的需求给现雇主宝宝执行。(例如,她三番五次想通过国内前雇主的例子说服我给婴儿游泳,还说婴儿天生会游泳,可以直接扔水里。我告诉过她多次不愿给宝宝游泳,最重视安全,发过她美国儿医协会官方指南,不建议一岁以下婴儿游泳,而是建议防溺水。)
10.简历有不符的地方。(简历里写2018至今在美国做月嫂,实际疫情时就回中国了,2025年中才来美国。)
11.发工资日晚上如果还没发会准时催。
12.平心而论,她有以下优点:积极主动、眼里有活、时间管理尚可、给宝宝喂的奶量和活动周期能执行到位,记录清楚,有边界感, 会说礼貌用语。如果没有把宝宝皮肤搞坏和阳奉阴违,我也许还会磨合下去。但是,宝宝的安全是最最重要的。还有她闪电下户时有很决绝的负面情绪,其实是不能把爱宝宝,为宝宝负责放在首位,之前都是表面客气而已。
不会再请了。
"
美国 Los Angeles, CA19小时前